Atelier bien-être au travail :
vers plus de performance !
Avec un atelier bien-être au travail : faites ressortir le plein potentiel de chacun pour un objectif gagnant-gagnant : individuel et collectif, collaborateur et société. Les changements d’organisation, les nouveaux projets, les déménagements, les fusions et autres évènements majeurs dans la vie d’une entreprise impactent fortement chacun des individus qui la représente. Leur non prise en compte aura des effets négatifs visibles à court ou moyen terme.
Il est important de réaliser les séances individuelles et collectives au sein de l’entreprise, lieu où les changements doivent être vécus, intégrés, acceptés. Les blocages sont souvent inconscients et font écho à des mémoires enfouies. Mon accompagnement vient les réveiller pour les résoudre.
Des animations bien-être en entreprise pour rebooster vos équipes, pourquoi ?
La loi encadre le bien-être au travail, notamment par rapport à l’article L4121.1 du Code du Travail, qui impose à l’employeur de garantir la sécurité et la santé mentale et physique de ses salariés. Il existe pléthore d’articles et d’enquêtes accessibles sur le net qui rendent compte des effets positifs constatés suite à la prise en compte du bien être de leurs salariés.
Mais bien au-delà de la législation, il est devenu évident pour tous qu’être bien dans sa tête et dans son corps permet aux collaborateurs d’être épanouis et, par conséquence et naturellement, d’être plus impliqués dans leur travail et plus productifs.
Tout dans la vie est question d’équilibre. Plus l’employeur aura conscience de ce besoin fondamental, et mettra en place ce qui est nécessaire pour l’atteindre, plus il augmentera sa rentabilité. Il n’aura plus besoin de chercher de nouveaux salariés, ils viendront à lui naturellement.
Je suis Valérie Taillis, votre partenaire pour cette mission.
Grâce à mes précédentes expériences, je suis à même de vous proposer des solutions sur mesure adaptées à vos besoins. J’ai travaillé pendant plus de 20 ans en tant que salariée dans de grands groupes et PME.De plus, je suis à la tête de ma propre entreprise depuis plus de 10 ans. Je comprends donc vos enjeux au quotidien.
Échangeons sur vos objectifs, vos motivations pour construire un plan adapté.
Vos collaborateurs sont répartis sur plusieurs sites, sont souvent en déplacement ou peuvent difficilement planifier des séances régulières, mais vous souhaitez leur faire connaître les bienfaits de l’énergie, leur donner l’occasion de ressentir et d’accéder à cet univers, je peux vous proposer des formules pour intervenir lors de vos séminaires et/ou séjours.
Je m’appuie sur différents thérapeutes et différentes techniques. Faites-moi part de vos attentes et rencontrons-nous.
Exemples d’activités bien-être adaptées aux besoins de votre entreprise
À chaque société son objectif :
- Améliorer la cohésion d’équipe et la relation client.
- Diminuer le turn-over.
- Prendre conscience de qui je suis, Moi en tant qu’individu et Moi dans la société.
- Accompagner un changement majeur d’organisation.
- Faire du stress un atout. Connaître et accepter ses limites.
- Remerciement pour l’implication des collaborateurs au sein d’une PME
- Ouverture à la spiritualité, à l’invisible.
- Comprendre ce qu’est l’énergie.
- Apprendre à se relaxer, accompagnement du corps et de l’esprit.
Sur mes dix dernières années j’ai eu l’occasion de proposer différentes formules aux entreprises soucieuses du bien-être de leurs collaborateurs.
Chaque proposition est construite en fonction :
- Du besoin et/ou de l’attente.
- Du nombre de personnes.
- De la disponibilité.
- Du lieu de réalisation.
- De la période d’intervention.
- Du profil des individus.
- Du budget.
Idées pour séances individuelles
- Shiatsu.
- Reiki Shamballa.
- Soin au tambour.
Idées pour séances collectives
- Do-in.
- Exercices de respiration et méditation.
- Soins sonores.
Ils m’ont déjà fait confiance
- Société Générale,
- La défense Paris,
- KUONI,
- MPST,
- Dem’art Trans,
- MPST,
- Geodis,
- Balma Gestion,
- Association B.A-ba,
- Centre d’accompagnement de jeunes déscolarisés,
- AFA…
Comme vous pouvez le constater, le bien-être en entreprise s’adresse aussi bien aux multinationales, aux PME, aux startups qu’aux associations de malades ou d’accompagnement.
Quelle tarification pour des ateliers bien-être au travail ?
Après un premier échange me permettant de comprendre vos besoins, vous recevrez de 1 à 3 propositions d’interventions avec devis.
Pour les prestations récurrentes, vous pouvez envisager de prendre en charge le prix des séances pour le compte de vos salariés, de les faire prendre en charge par votre comité d’entreprise, ou directement par ceux souhaitent en bénéficier.